林凡的“财务报表”政策推行了半个月，效果不错。

户部果然揪出几个贪污的小官，都是些不长眼的，账目做得一塌糊涂。李尚书每天忙得焦头烂额，忙着擦屁股，忙着撇清关系，没空来找林凡麻烦。

但林凡知道，这只是开始。

真正难搞的，是那些老狐狸——比如张阁老。

张阁老三朝元老，门生故吏遍布朝堂，真正的“一人之下万人之上”。他不像李尚书那样贪得无厌，但他最恨有人破坏规矩。林凡这种“异端”，就是他眼里最大的威胁。

这天早朝，林凡提出了一个新概念：“OKR”。

皇帝：“OKR？什么意思？”

林凡：“全称是‘Objectives and Key Results’，用咱们的话说，就是‘目标与关键成果法’。”

满朝大臣面面相觑。

林凡解释：“简单说，就是每个部门每个季度定一个目标，然后围绕这个目标定几个关键成果。季度末考核，完成了奖励，完不成的惩罚。”

张阁老果然又跳出来：“荒唐！朝廷大事，岂能用这等商贾之术？官员考核，自有成法，哪用得着这些花里胡哨的东西？”

林凡早有准备：“张阁老，您去年说要整顿吏治，目标定了吗？”

张阁老：“当然定了！”

林凡：“那关键成果是什么？抓了多少贪官？处理了多少庸吏？出台了哪些新政？有没有具体数字？”

张阁老张了张嘴，说不出来。

林凡笑了：“没有吧？目标定了，但没有关键成果，最后就是空话。这叫‘假大空’。”

张阁老气得胡子直翘。

皇帝若有所思：“林爱卿，你举个例子。”

林凡点点头，看向王将军：“王将军，您今年的目标是什么？”

王将军愣了一下，想了想：“打退蛮族！”

林凡：“很好。那关键成果呢？比如，训练多少新兵？打造多少兵器？修筑多少防御工事？”

王将军眼睛亮了：“这个好！我回去就列出来！五千新兵！一万件兵器！十座烽火台！”

林凡：“李尚书，您的目标是什么？”

李尚书没好气地说：“收税。”

林凡：“关键成果呢？比如，完成多少税收？查处多少偷税？追回多少欠款？”

李尚书沉默了。

林凡转向张阁老：“张阁老，您的目标是什么？”

张阁老板着脸：“整顿吏治。”

林凡：“关键成果？比如，考核多少官员？提拔多少能吏？罢免多少庸官？”

张阁老不说话。

皇帝拍手叫好：“好！就按林爱卿说的办！从下个月开始，每个部门报目标，报关键成果！朕要看看，你们到底能干成什么事！”

张阁老还想反对，皇帝瞪了他一眼：“张爱卿有意见？”

张阁老缩了缩脖子：“臣...不敢。”

下朝后，林凡被太子拦住了。

太子今年十八岁，长得眉清目秀，但眼神里总带着点中二少年的狂热。他看到林凡，两眼放光：“林顾问！你太厉害了！那个OKR，能不能教我？”

林凡：“殿下想学？”

太子疯狂点头：“想学！太想学了！我想用这个管理东宫！”

林凡想了想，觉得教太子也行，反正不是坏事。他就把OKR的基本原理讲了一遍。

太子听得如痴如醉，一边听一边记笔记，比上课还认真。

听完后，太子激动地说：“太好了！我要给宫女太监也定KPI！”

林凡：？？？

太子：“林顾问，你觉得让宫女每天打扫几间屋子合适？让太监每天跑几趟腿合适？”

林凡赶紧拦住：“殿下，等等！宫女太监不是这么用的...”

但太子已经跑了，边跑边喊：“来人啊！召集东宫所有人！本宫要开会！”

林凡看着他的背影，有种不祥的预感。

系统：【检测到太子即将用错KPI。建议宿主做好背锅准备。】

林凡：......我TM就知道。